Harald Schirmer - es kommt nicht nur darauf an, was wir tun, sondern WIE wir es tun!

Schlagwort: business

  • Supporting future HR with education for a digital world

    Supporting future HR with education for a digital world

    If you want to change a self-stabilizing system (like hierarchy) it takes various actions, great teams, endurance and multiple levels to create impact. Next to my work at Continental AG, various keynotes, articles, mentoring, blogging, interviews, podcasts, role modeling, discussions… education is also a great way to ensure not only todays world evolves, but future generations…

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  • Weckruf HR – Arbeit 4.0

    Weckruf HR – Arbeit 4.0

    Auf PersoBlogger.de findet gerade der 5. Blind HR Battle mit Dr. Winfried Felser gegen Simon Mamerow statt.   Es geht um das Thema „Arbeit 4.0“. Da ich direkt angesprochen wurde und in beiden Argumentationen gute Aspekte fand, viel es mir nicht leicht einen der beiden zu voten – in diesem Fall ist ein Kommentar sicher sinnvoller:…

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  • Questions for HR Business Partner

    Questions for HR Business Partner

    Time is changing – specially for HR I see many new topics rising. The term „HR Business Partner“ implies that HR acts as a consultant for business leaders. Based on current evaluations, HR is not the function with the most advanced digital know how, nor being the function with the highest interest in it (still). In my…

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  • Information Overflow!!

    Information Overflow!!

    Too much information!! With this article, I would like to share my answer to this very common complain… Many people complain about the increase of information, the flood of photos, videos, their speed and even channels providing them picture cc from mindwerx.com   The desire to come back to a simple world is growing throughout all…

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  • Our Sender-Receiver Problem in Business

    Our Sender-Receiver Problem in Business

    Yesterday in our Enterprise 2.0 Meetup in Stuttgart (here are some tweets about it), I presented my interpretation of the „Sender-Receiver“ Problem, which I often see in Business Situations and Leadership. The following model is based on the experience I made with the GUIDE Concept to introduce Social Business in a global company. In the…

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  • Review IBM BusinessConnect 2013

    Review IBM BusinessConnect 2013

    Ein Tag mit Vorträgen und Gesprächen auf der IBM BusinessConnect mit dem Motto „Quer denken. Zukunft lenken“ und was ich mitnehmen konnte. Zusammengefasst gab es nichts dramatisch Neues – wohl aber war deutlich zu erkennen, dass Social Business ein neues Level erreicht hat. So finden immer mehr Erfolgsgeschichten, Zahlen, Umfrage-Ergebnisse, Finanzkennzahlen Einzug in die Vorträge – gleichzeitig…

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