Dilemma für Vorgesetzte
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oder: die “soziale Kraft” im Enterprise 2.0

Laut Wikipedia meint “sozial”: gemeinnützig / hilfsbereit – und genau da liegt schon das Problem für unsere “Leistungsgesellschaft”. Unser Bildungssystem trimmt uns auf persönliche Höchstleistung, Zielerreichung, Qualitätssteigerung und Effizienz-Optimierung. Wer aber gemeinnützig oder hilfsbereit ist, wird in einer ersten Folge die Ihm/Ihr gesetzten direkten Ziele weniger schnell erreichen können.

Gemeinnützig hat “Andere” im Fokus und “das große Ganze” – viel weniger den eigenen Erfolg, Karriere oder Konkurrenzkampf.

Daraus folgt natürlich, das Menschen, die aufgrund Ihrer (oder der Ihres Teams, Abteilung..) eigenen Leistung beurteilt werden, Social Media ablehnen “MÜSSEN” – es bedeutet schlicht eine schlechtere Einstufung, weniger Geld oder Karriereverzögerung.

Damit sind Führungskräfte heute im Dilemma!

Wenn ein Unternehmen also Social Media wirklich will, ist es weiterlesen…

Wie viel “Wissen” darf man “freigeben” (in interne oder sogar externe Soziale Netzwerke stellen)?

Ein heikles Thema – zumindest in den Köpfen vieler “Entscheidet” in Firmen – besonders wenn es um Social Media geht. Wie einfach ist doch die Antwort “meine Themen sind alle geheim” oder zumindest nicht für “Alle” gedacht (auch wenn Alle auf die Mitarbeiter eines Konzerns beschränkt ist).

Experten

Es ist noch keine 10 Jahre her, da wurden INTERNE digitale Telefonbücher, Experten-Datenbanken oder “yellow-pages” bei vielen Firmen als “zu gefährlich” abgelehnt. Einerseits wurde der Vorteil, die eigenen Experten zu kennen – andererseits aber die Gefahr, das Headhunter diese “Liste” nutzen würden (so sie in ihre Hände käme) um die besten Mitarbeiter abzuwerben – diskutiert.

Aus heutiger Sicht können wir darüber weiterlesen…

Lida Award

Sehr geehrtes LIDA Team,

Hier noch der Google-Hang-Out Video-Mitschnitt der Expertenrunde zu Enterprise 2.0:

QR-code

Manchmal wundert es mich, wie lange es dauert, bis sich manche Dinge durchsetzen ;-)

Nicht nur bei Vorträgen, Konferenzen auch im Sport oder bei vielen anderen Gelegenheiten trifft man Menschen, mit denen man entweder in Kontakt bleiben möchte, über die man mehr erfahren will – oder schlichtweg auf einem Foto herausfinden möchte, wer das war. Im Sport verwendet man dazu Startnummern, in vielen Behörden werden Namensschilder getragen und üblicherweise Visitenkarten ausgetauscht.

Will man dann mehr erfahren, versucht man über Google, Xing, LinkedIn und viele andere Netzwerke Informationen zu finden, den Kontakt digital herzustellen oder eben Bilder zuzuordnen. (Gleiches würde auch für das Copyright eine große Hilfe sein)

Auch für Veranstalter bietet der QR Code viele Möglichkeiten, die Austausch an Informationen, die Nachbereitung und das Auffinden von Berichten, Fotos und Videos deutlich vereinfachen..

Eine doch recht nahe liegende Lösung weiterlesen…